暑假来临，结束功课的大学生们并没有结束担忧：就业压力与日俱增，如何利用假期赶紧充电？如何在实战中磨砺技能？据悉，从今年7月初起，天山路上海市职业培训公共实训中心为在校大学生提供免费的寒暑假实习。迄今已鉴定实训70余万人次的上海市职业培训公共实训基地向大学生敞开大门。
多年以来，劳动保障部门已为大学生订制了三条快速通道：“高校职业资格证书”进校园、大学生青年见习计划和寒暑假免费实习全面展开，为沪上大学生纵横职场助上一臂之力，成了大学生就业的助推器。
“双证制”提高技能添筹码
许多毕业大学生感叹：寒窗苦读十几载换来的学历证书却越来越单薄，用人单位说：看文凭更要看技能！怎么办？早在1999年，市教委和劳动保障局就为大学生准备了第二张证书：高校职业资格证书。上海市大学生在完成必修专业理论课和规定的实践技能训练和考试后，均可参加上海市职业技能鉴定中心组织的职业资格鉴定。鉴定合格，即可获得国家认可的《高等学校学生职业资格证书》。
有了第二张证书，大学生可谓如虎添翼，这一筹码为他们在职场中赢取“宠爱”，因此也倍受高校关注。至今已经吸引到了包括复旦大学、同济大学、华东理工大学在内的15所院校近万人参与，今年一月到五月的大学生参加社会化的鉴定培训和双证制的考核已达到5000余人，覆盖了商贸、通信与信息技术、模具技术、物流管理等几十个热门的专业门类。高校生参加技能培训已经越来越受到重视，“双证制”已经成为就业的“敲门砖”。劳动部门统计表明：2004年，79.3%的专科以上学历学员参加了中高层次职业培训，其中25.6%人员参加高级以上培训。与去年同期相比，专科以上增长了71.9%，研究生增加1倍多。拥有两张证书甚至三张证书成了一股风潮，许多企业在招用人才的时候也更加有据可凭。
上海工程技术大学在提高大学生技能素质和动手能力上，起步较早，体现了学校“重应用”的特色。学院开设的汽车工程、汽车运用两个汽车类培训项目在三年多的时间中吸引了上海各高校1400余名学生，有710人通过考核获得由劳动部门颁发的汽车技术人员高校职业资格证书。有了双证书的学生如虎添翼，成了就业市场的“香饽饽”，大众、通用等公司都将此作为招聘重要依据。据介绍，学校对在校生学历教育的同时，紧密结合社会化培训，开出了计算机、电子等一套“组合拳法”的课程，注重培养大学生的动手能力，企业普遍反映这批大学生上岗后成熟快，一般一年以后90%以上成为技术和业务骨干，两年后就能报考技师资格证书。在完善大学生技能素质的同时，积极培养大学生的实践操作能力，提高大学生的综合素质已经成为就业的导向标。
职业见习练就职业精神
想进著名大公司阿尔卡特吗？想。但如果你是一个失业的高职生呢？答案是———能！因为张勇就借助青年见习计划实现了这一高难度的撑杆跳。
2003年7月，毕业于一所职业技术学校广告专业的张勇再度失业在家，他做过几份与专业并不相关的工作，但无一例外的失败让他沮丧。“青年见习计划”向他伸出了援手。2003年的11月张勇作为见习基地的学员走进了阿尔卡特的大门，被分配到装配测试部门。应该说张勇的背景与贝尔阿尔卡特所提供的见习岗位有很大差异。但见习基地并未将他拒之门外，带教老师满腔热情，为他制定了培训计划。通过手把手辅导，他从最初的装配岗位飞升到在线测试岗位。机遇带来新挑战，测试技能可是一门高技术含量的功夫，带教师傅采用了从易到难、从慢到快的渐进方式进行培训，使他通过“看、想、听、动”一步步成长。2004年初他出色的通过见习考核，成为上海贝尔阿尔卡特的一名合格员工。人家都说：是见习计划把这块石头磨成了真金。
2002年2月，“青年职业见习计划”———一列为年轻人度身定做的就业援助绿色快车正式点燃引擎。至今，这项举措已取得累累硕果：截至到2005年4月底，累计见习学员48299人，其中大专以上学历学员为26000多人，占54.94％，正式基地累计达337家，跟踪就业率达62.35％。
近年，青年失业问题日益凸显，青年失业者占本市城镇失业人员总数40%左右。而另一方面，上海集聚了许多包括世界500强在内的、有着先进的生产技术、经营管理理念和优秀的企业文化的国内外知名企业，很多企业也有着投资上海、回报上海、参与公益事业的意愿。“青年职业见习计划”由政府出面整合资源搭建平台，组织青年人到知名企业中，在具有一定技术含量的实际岗位上，进行一段时间的见习，提高青年人包括职业经历、动手能力和敬业精神在内的综合职业素质。
见习岗位紧跟市场需求。比如，2003年市社会和劳动保障局调查发现，“灰领”人才十分紧缺，于是“灰领”见习岗位大幅增多。据介绍,目前在职业见习基地共提供各类技术、管理岗位达4058种，其中包括大量的新兴“灰领”岗位，如网络工程师、广告设计师、电子商务员、多媒体制作员、物流管理员等。
正如张勇所言：青年职业见习计划“为我们的职业履历添上光彩一笔，极大地提高了我们市场就业的竞争能力。”
暑期大学生实习练本领
一年一度暑期就要来临，不少在校生为何去何从感到茫然。今年在校大学生有了一个好去处，由劳动部门组织的“暑假大学生实习计划”已开始接受报名。这项计划引起社会的高度关注。参加报名的大学生都表示不可错失良机，应把暑期变成实习期，好好磨练自己的技能本领。
可以说，这一举措是“青年职业见习计划”的姊妹篇。本市常住户口（不包括集体户口）专科大二升大三学生、本科大三升大四学生均可参加。这一计划将通过面试为120名实习学员提供丰厚的套餐：
在为期1-2个月的暑期实习中，提供多个行业领域的36个实习岗位，分别为：现代电工电子技术、服装成衣、制冷与空调技术、电梯安装维修技术、气液电控制技术、家用电子产品维修、茶艺评审、现代设计、珠宝首饰、视光、数码影像冲印师、中药、林木园艺、计算机网络、电子商务、多媒体制作、印刷媒体、程控交换机、版图设计、数据库、芯片制造、环保水处理、PLM展示区、数字化设计与制造区、数控铣床（FANUC系统）、数控车床（FANUC系统）、数控铣床（PA系统）、数控车床（PA系统）、数控车床（SIEMENS系统）、综合加工实训区、现代测量技术实训区、快速模具和精密铸造、快速成形技术、试模区、电蚀加工区和磨削区。
此外，实习期间学生可获得每人每天10元的实习津贴（车贴、饭贴）。实习结束后由上海市职业培训指导中心统一发放实习人员实习证明。
这一次的实习计划是一次试运作，在总结运作的基础上，还将继续扩大名额，政府部门有意向将大学生的寒暑假社会实践和职业见习相结合，利用职业见习的平台，有组织地为大学生提供与其专业相匹配的社会实践活动，以提高其毕业找工作时的竞争力。
2005-6-18 解放日报
“双证制”所涉高校及专业
双证书制度，是指在高校学生中推行学历证书、职业资格证书并重的制度，上海市于1999年正式启动。双证书制度旨在加快培养大批既具有必要的理论知识，同时掌握职业操作的基本技能，熟悉本行业运行过程和管理，并具有一定的解决现场问题能力和综合能力的技能型、复合型的高层次人才。高校学生在完成必要的理论知识和专业技能的学习或培训后，参加市职业技能鉴定中心组织实施的高校大学生职业技能鉴定，鉴定合格者由市劳动和社会保障局核发的《上海高等学校学生职业资格证书》。《上海高校职业资格证书》充分考虑到大学生的特点，按行业或岗位群分类，考核内容除了各行业的基本技能外，主要为工艺、管理、综合能力的鉴定。高校学生获得《上海高校职业资格证书》后，进入本职业的岗位二年以上，即可申报包括技师在内的中级职称的职业技能资格鉴定。
双证书制度有效提升了高校学生的技能操作能力，能为大学生就业和发展搭建一个较高的起点，越来越受到上海高校尤其是理工类院校的青睐。今年1月至5月参加职业资格鉴定共计5000余人，涉及上海交通大学、上海大学、上海东华大学、上海第二工业大学、同济大学、上海对外贸易学院、上海应用技术学院、、上海师范大学、上海工程技术大学、上海电力学院、上海财经大学、上海海事大学等28所高校；覆盖专业有：机械类、秘书类、商贸类、通信与信息技术类、模具技术类、物流管理类、电子商务类、服装设计类、纺织工程类、印刷技术类、机电一体化类、建筑类、珠宝首饰技术类、土木工程施工与管理类、国际贸易类、电气类、平面设计类、室内设计类、汽车类、水处理技术类、人力资源管理员（中级）等40余个。
2005-6-18 解放日报
