前不久，在天津市教委、计委联合举办的主要面向外地院校天津籍毕业生的就业洽谈会上，供求双方都出现一些新变化，大学生对薪酬的要求更趋于实际，而用人单位除了强调学业外，把具有团队协作精神作为录用员工的首要条件。

薪水多少曾是大学生衡量自身价值的砝码，

月薪2000-3000元一度也成为毕业生求职的心理价位。但是，在这次招聘会上，绝大多数学生都把月薪的期望值定在1000元左右，有些本科生还开出了每月800元的价位。大学生们的看法是，现在找工作比较困难，先就业后择业，收入不是惟一的择业标准。与此同时，一些用人单位也明码标价，根据不同岗位设置不同的薪金标准，月薪平均价位在800-1500元左右。

就业洽谈会上还显示，许多单位在招聘条件中除了要求英语及专业水平外，还都把“具有团队协作精神、能与同事良好合作”作为录用的首选条件。有的单位甚至根据不同的岗位细化了员工品质要求，学生干部、学生党员成为企事业单位的首选。一位长期负责人才招聘的企业负责人在谈到对人才的要求时说，现代企业中的许多工作已形成了集约化，无论是搞科研还是做课题，已经不能单纯靠一个人的努力来完成，缺乏吃苦奉献精神的人很难干出一番事业来。

摘自http://www.qianlong.com/ 2004-02-06