前阵子流行过情侣装、情侣表，现在一些企业在招聘中竟然打出了“有男(女)朋友者优先考虑，同时录取”的条件，真让人开了眼。

校园情侣族：一起工作与生活，有滋又有味

原本亲亲密密的一对儿硬要被各种理由拆散是一件很伤感的事情，这样的事情在毕业生分配制度改革前屡见不鲜。随着我国大学生就业机制的改变，“校园鸳鸯”们只要真心想在一起工作、学习、生活就完全有实现的可能，这自然是社会进步的表现。

小李和小张是一对刚刚跨出大学校门的校园情侣，他们通过招聘，终于能在同一家单位工作。如今每天下了班，小李买菜，小张做饭，真是“你耕田来我织布”，生活乐滋滋的。小李说：“校园里发展起来的爱情最纯洁了，不受金钱名利的困惑，非常真挚，也值得珍惜。临近毕业我们就想，如果哪家单位真能让我们继续呆在一起，钱少点也快乐啊！没想到梦想真的实现了。”

单身求职者：这不成了“买一送一”的把戏

大学谈的恋爱居然在找工作中派上用场，这自然是广大校园情侣们喜出望外的事情，不过大学里除了他们，还有更多是单身一族，而他们中有许多是埋头苦读不屑风月的尖子。他们的心情和情侣们多少有点区别了。

一位经济学系毕业生指出，企业招聘不应该像商场那样搞“买一送一”的把戏，找工作比的是真才实学而不是哗众取宠。企业开出这么让人哭笑不得的招聘条件是对广大在校园里坚持单身而勤奋学习的同学的嘲弄。

大学里的浪漫最后战胜勤奋的汗水，证书不如对手身边多出的一个人，情侣们比起“单打独斗”的求职者凭空多了一层法宝，这不但是广大单身求职者所不能理解的，也是许多旁观者所不能理解的，有人不禁在问：“这样的企业难道不存在问题吗？”

企业：招与不招都是为了员工安心工作

对招聘校园情侣现象，各招聘企业的看法也不相同，赞成方认为，现在的大学毕业生工作稳定性太差，一有机会就跳槽，给企业造成了不小的被动局面。如果企业为员工的男(女)朋友解决了就业问题，可以在一定程度上缓解这种矛盾，起到稳定军心的作用，让员工能安心工作。

而更多的企业对此持有反对意见，上海的许多公司都在制度中明确规定情侣不得在同一单位上班。他们的理由是，这是为在制度上根本杜绝因裙带关系而影响公司的发展，也是为了让员工安心工作。

都说是为了让员工安心工作，可做法却截然相反，究竟谁是谁非很难定论。但校园情侣们能有机会在一起工作肯定是一种机遇，是校园爱情在社会的延续，具有积极意义。不过也不可否认，一些企业因自身实力原因留不住人才，转而想出这样的办法稳定军心，这其实是得不偿失的，因为即使招来了“鸳鸯”，也会因“水土不服”而“比翼双飞”去的。

人民网2003.06.19