5月9日至10日，由校学生就业指导中心主办的同济大学第九届国际组织储备人才训练营在四平路校区举行。来自同济大学、复旦大学、上海交通大学、上海外国语大学、华东政法大学等上海地区高校的近250名学生参加了训练营。

学生就业指导中心负责人表示，近年来，学校不断推进国际化办学内涵式发展，结合双一流建设提出“全球胜任力”训练计划，开设国际化相关平台课程，不断完善工作机制体制，构建专门工作队伍，加大国际组织后备人才培养力度，希望青年学子可以借此次训练营为契机，树立参与全球事务的意识、明确新时代青年的担当、注重综合素质能力的提升、善于抓住走向世界的机会，成为具有国际视野的复合型人才。

此次训练营特别邀请了一批具有丰富国际组织任职经验的资深官员作为授课教师，根据学员的特点和需求，进行针对性的定制化教学，确保学员在掌握国际组织运作规律的同时，也能有效提升自身的专业素养和综合能力。整体课程聚焦全球胜任力培养需求与路径、联合国公文阅读、运行机制与礼宾礼节、岗位竞聘攻略、朋辈榜样分享等热点主题，面向营员组织开展系列主题训练活动。外事办公室李泽君老师带来题为《走向国际化——培养具有全球胜任力的国际人才》的讲座，以“全球胜任力”为核心脉络，从同济大学国际化发展沿革、国际合作特色与优势、学生国际胜任力培养等几大维度切入，深度剖析学校在国际化人才培养中的创新模式与实践路径，鼓励同学们充分利用学校创造的平台与资源，勇于走上国际舞台贡献自己的力量。外国语学院盛云岚副教授深入剖析了联合国文件翻译的专业要求、工作流程以及翻译中需要注意的准确性和术语规范等问题，并介绍了技术辅助翻译与写作的最新进展，包括如何利用AI工具提高翻译效率和准确性等，进一步激发同学们了解和体验多语种思维逻辑的兴趣。前国家环保总局国际合作司司长王之佳作了题为《国际公务员核心胜任力和适应力》的讲座，从其在联合国环境规划署就职的经历出发，分享了联合国的多元文化环境以及国际公务员的核心胜任力，为有志于国际事务的青年学子提供了学习和思考机会。在《国际组织礼宾礼节专题》讲座中，通过真实现实案例再现，生动阐述国际社会的礼宾礼仪原则与规范。前联合国国际劳工组织国家局局长、劳动和社会保障部国际合作司前司长李东林以《国际组织招聘与应试攻略》为题，介绍了联合国国际胜任力框架与全球治理对国际胜任力人才的需求，并对国际组织求职的流程与应试技巧作了详细解析。他以自身在联合国劳工组织工作的21年深切经历，再次强调了拥有使命感与家国情怀的重要性。

训练营还特别设置了模拟面试环节，通过模拟国际组织岗位申请及面试过程，帮助学员在实践中掌握面试技巧，积累实战经验。我校简嘉仪、史颖等两位曾拥有国际组织实习经历的朋辈学姐作为助理考官，协助李东林局长担任模拟面试考官。通过前期简历筛选，3位营员代表参与了这一实战演练环节，得到考官组一对一的专业反馈与指导，现场观摩学生也共同参与互动提问，现场气氛热烈。2024届上海国际知识产权学院硕士研究生舒颖、2022级上海国际设计创新学院硕士研究生叶敏君作为朋辈代表，分别分享了各自实际参与国际组织实习与相关探索实践活动的鲜活故事与经验感悟，为大家提升国际视野的多元路径提供了宝贵参考。

同济大学国际组织实习任职项目始于2018年，国际组织储备人才训练营成立于2021年1月，目前已累计培育学员突破2000人。第九届训练营的成功举办标志着学校国际组织实习任职储备人才建设与探索又迈入一个新阶段。截至2025年5月，我校累计已有137名中国籍学生赴国际组织实习。未来，同济大学将继续依托优势资源，进一步加强与国际组织的交流与合作，建立机制化推送路径，为学生赴国际组织实习任职提供更精细、更全面的指导和帮助，为提升学生国际胜任力而共同努力。