南开大学始终坚持“规范化管理、人性化服务”的工作理念，不断开辟信息渠道，搭建实习实践平台，全方位开展职业辅导和就业指导工作，不断做好毕业生就业管理与服务工作。

明确主题，针对性开展就业创业指导。举办职业辅导活动月，围绕三大模块对学生进行针对性指导。“职场领航”模块--包含职业规划大赛、Career Go职业起航培训、职业发展讲座等活动，引导学生进行自我探索、职业环境探索，明确求职目标。“求职体验”模块--包含模拟招聘大赛、模拟面试大赛、求职训练营、优秀毕业生就业经验分享等活动，侧重职业素质与能力提升训练，帮助学生掌握求职技巧，增强心理调适能力，有效管理求职过程。“创业先锋”模块--包含企业家领导论坛、青年就业创业大讲堂、创业模拟实训、企业营销大赛等活动，培养学生创新意识与创业精神，帮助学生掌握基本的创业知识与技能，搭建学生创业平台。

创新模式，多途径开展职业生涯辅导。开设《大学生职业生涯规划和就业指导》课程，引导学生从低年级开始树立职业意识，明确职业目标。举办“成功校友就业与创业论坛”活动，充分利用校友资源，为学生的职业发展提供指导。编印就业辅导刊物《学生就业通讯》，内容涉及就业政策解析、求职技能提升、就业经验分享等，一月两期，发放至所有学生宿舍。编印《学生职业启航系列手册》，包括求职择业篇、就业指南篇、创业指导篇、基层就业篇、心理指导篇、生源信息篇等六部分，对学生进行针对性指导。完善在线职业测评系统，开通创业实战模拟平台，模拟创业环境，帮助学生解决创业中的困难。

搭建平台，多层次开辟就业服务渠道。学校把就业信息网、校园BBS、人人网、飞信、QQ群、微博等网络手段与电话、海报、当面通知等传统手段相结合，将就业信息及时传达给求职学生。积极搭建“资源共享学习平台”，以博客为载体，鼓励学生在求职中共享资源，分享经验。积极开拓就业市场，今年3月至今共举办专场招聘会92场，举办综合类校园招聘会4场，发布招聘单位信息1653条，来校招聘单位达2018家。积极开辟大学生就业创业实训基地，为学生就业创业搭建实习实践平台。

规范流程，动态化管理学生就业状态。规范学生就业方案校对、违约、改派等工作流程，保护学生和用人单位权益。认真编报就业方案，及时完成毕业生就业数据的录入、维护和上报工作。每两周对就业情况进行一次摸底，制作“去向卡片”，统计就业去向，并提供及时准确的就业信息，确保毕业生在不同阶段都能得到有针对性的指导和服务。