本报讯 （记者 冯芸）又到一年求职时，除了赶场各类招聘会和网上求职等传统求职方法之外，“微博求职”成了大学生找工作的新方式。求职者和招聘单位双双利用网络微博发布求职和招聘信息，方便、快捷，成本低。

张峰是省会某高校大四的毕业生，为了找到理想的工作，除了参加各种各样的招聘会之外，他还早早开通了微博。小张认为，通过微博求职，不仅方便快捷，针对性也比较强，可以轻松地锁定符合自己专业、自己又比较感兴趣的职位。

“微博招聘”也逐渐受到了越来越多企业的关注。12月15日，记者在新浪微博键入“招聘”的字眼后，结果显示相关用户或单位超过了500个。据了解，微博受企业青睐的一个主要原因就是“零成本”。特别对一些中小企业而言，公司招聘的人数不多，参加招聘会成本较大，借助微博就可以有效降低成本。

但专家也提醒，毕业生“微博求职”需要防范一些不法分子利用微博进行诈骗。求职者要对招聘方的资料进行深入了解，不要轻信传言，以免上当受骗。