3月的职场总是显得很热闹，各大公司纷纷招兵买马，职场人士也为新一年的发展谋划着。前程无忧（51job）最近的调查显示，近81%的人打算在3月份跳槽，其中44%的人是非跳不可，还有37%的人选择“见机行事”。但好机会又在哪里呢？51job根据2月份的职位需求分布，排出十大热门行业供职场人士参考。
信息技术/互联网
热门指数：★★★★★
职位需求：58336个有效职位
紧缺职位：手机研发工程师、测试工程师、游戏策划、游戏研发工程师、无线电射频工程师
行业描述：在信息技术/互联网业，北京以19615个职位数占居行业需求老大的位置；上海位居第二，职位需求数达到14537个。从需求职位类型看，IT类职位占了46％，其次是销售类职位占了22％。
经过行业寒冬后，信息技术/互联网行业平均薪资也回归到理性状态。深圳的平均年薪最高，达到了7.8万元；其次是上海，有7万元左右。大连虽然在平均年薪上比不过前面几位老大哥，但今年预计有9.7%的年薪涨幅，居城市涨幅首位。
求职贴士：IT是一个崇尚技术的行业，但并不不是每个人都能够成为技术“牛人”；IT又是一个讲究变化的行业，所以在进入这一行业时要冷静地问一下自己，是否能承受心理以及生理上的沉重压力。
加工/制造业
热门指数：★★★★☆
职位需求：23250个有效职位
紧缺职位：供应商开发工程师、供应商质量改进工程师、设计工程师、生产/工艺工程师、项目经理
行业描述：加工制造行业的人才需求中，有近37%来自长三角地区。工程技术类人才是加工制造业的需求热门，其需求比例达到行业总需求的41％；其次是销售类人才，占了24%。外企对这一行业有着超出想象的关注度，特别是外商独资企业对人才的需求占整个行业需求的24％。
加工/制造行业的总体薪资并不高，但近来外企一些中高级管理职位开始本地化，资深专业技术人才身价也不菲。上海的加工制造业平均年薪最高，为5.9万元；其次是深圳，为5.8万元左右。从全年薪资涨幅看，除深圳以外其他热门城市都有9——9.5%的增长。
求职贴士：随着加工/制造行业的发展，更多追求核心技术的研发与掌握。做资深的专业技术人士或是带有技术背景的中高层管理者，是加工/制造行业从业者的最好出路。
生物/制药/保健业
热门指数：★★★★
职位需求：17155个有效职位
紧缺职位：高级医药代表、销售总监、技术工程师、机械工程师、医药产品研发人员、QA工程师
行业描述：北京对医药保健行业人才的需求最大，达到了3626个，占全行业人才需求的21%；上海的需求比例占16%。该行业对销售类人才的需求最多，占行业总需求的45%；其次是市场类人才，占12%。近年来该行业对医药研发人员需求在增长，但占总需求的比例只有8％，医药行业的人才结构仍以销售为主。上海、深圳和广州三地的行业平均年薪比较相近，分别为6万元、6.1万元和6万元。预计在2005年，大连与杭州两城市有9%左右的薪资增幅。
求职贴士：医药人才缺口为研发人才、高端销售人才以及医药物流人才，那些专业课题能和市场要求契合的“海归”备受青睐。另外值得一提的是，虽然医药行业大为走热，但并不是所有职位都在热，数据显示该行业对IT和行政人事类的需求并不多。
电子技术业
热门指数：★★★☆
职位需求：16180个有效职位
紧缺职位：IC设计工程师、芯片测试工程师、机电工程师、电气工程师、数字电视研发工程师
行业描述：电子技术行业对于工程技术类的职位需求最多，达4883个，占行业职位总需求的30%；其次是销售类职位和IT类职位，分别占了23%和20%。上海和深圳职场是电子技术行业的两大基地，需求数分别是4179个和3401个。
电子技术行业的总体薪资水平并不是很高，全国平均年薪大约在2.5——5万元左右。深圳的电子技术行业平均年薪较高，达到了6.4万元左右，上海的行业平均年薪在5.9万元左右。由此可见，虽然企业招聘多，但从业者需求更多，老板们不需高薪利诱，就能挑选到合适的人才。虽然杭州平均年薪只有4.9万元左右，但预计薪资增幅却有9.7%，列各城市之首。
求职贴士：在51job热门行业的排行中，电子技术行业算得上是个老牌行业。两年前该行业职位需求数一直是一名（信息技术/互联网）之下，百名之上。从2004年3月开始，该行业职位需求不敌加工制造业；到了2004年11月，又再次把探花之位让给了生物制药行业；2005年初，电子技术行业的职位需求数终于落到第四位上。
耐用消费品业
热门指数：★★★
职位需求：14934个有效职位
紧缺职位：销售经理、专业技术人员、业务经理、生产经理
行业描述：技术与销售是耐用消费品行业的两大支柱。该行业对工程技术类人才需求为3526个，位居各大类职位需求之首；对销售类人才的需求达到了3211个。上海是耐用消费品行业的主战场，招聘职位有3811个，占行业职位总需求的26%左右；广州的需求有2256个，位居第二；北京和深圳的需求数相对较少。深圳是引领该行业首席年薪的城市，平均年薪达到6.8万元左右；广州和上海不相上下，分别为5.9万元和5.8万元。预计北京2005年该行业的年薪涨幅为最大，达到11%左右。
求职贴士：耐用消费行业主要包括服装、纺织品、家具、家电、工艺品，这就决定了从事这一行业的人员要求有一定的专业技术，就算是销售人员也要带有相关的技术背景。相对于快速消费品而言，这一行业的从业者流动率比较小，专业技术能力需要有一定时间的积累才能获得。因此这是一个入门较快，但风险又不是很高的行业。
咨询业
热门指数：★★☆
职位需求：14933个有效职位
紧缺职位：客户顾问、项目督导、管理咨询项目经理、IT咨询师、心理咨询师
行业描述：上海是全国咨询业最为发达的城市，咨询行业在上海职场的招聘数达到了6996个，占整个咨询业职位需求数的47%。北京的需求数下降了一半左右，为3056个。与其他行业偏重某几个职位需求不同，咨询业的职位需求非常平均，也就是各大类职位都有所需要。当然相对需求较大的还是销售类职位，达到2724个，其次是工程技术、市场类职位。值得一提的是，该行业对IT类职位的需求数也不在少数。
咨询业一直和高薪划上等号，该行业的平均年薪在5——6万元左右，资深专家年薪10——20万元的不在少数，可以称得上是金领行业。深圳是咨询业薪资最高的城市，平均年薪达到8万元左右，上海的平均年薪为7.2万元左右。预计2005年该行业薪资涨幅最大的城市是大连，增幅将会到10％左右。
求职贴士：高薪意味着高付出和高压力，咨询业也是这样。虽然该行业本身良好的发展前景，进入这一行业代表着更多的成长机会，可以和不同行业不同职业的人进行沟通交流，但该行业的工作压力巨大。
贸易业
热门指数：★★
职位需求：12456个有效职位
紧缺职位：国际贸易经理、国际贸易专员、采购经理、项目经理、国际采购工程师
行业描述：贸易行业的人才需求主要集中在京沪两地，其次是广州和深圳。上海职场贸易类职位需求达到3834个，占该行业职位总需求的31%。销售、工程技术以及市场仍然是该行业的主要招聘职位，其中销售类职位需求达到4269个，工程技术类职位达1732个。
贸易行业的总体薪资水平在2.4——3.6万元左右，深圳的平均年薪最高，达到了5.6万元，上海与北京分列其后，分别为5.4万元和5.3万元。2005年杭州贸易行业的发展形势看好，薪资涨幅预计将达8.5%，上海也将有7.5%的升幅。
求职贴士：贸易人才十分注重专业性。以国际贸易人才为例，除了要了解国内外市场行情，掌握产品技术、外贸规则流程，外语沟通能力强，还要有丰富的谈判经验与技巧，根据不同国籍的谈判对象要有不同的策略方针。另外从薪资水平涨幅趋势看，长三角无疑是今后几年贸易行业发展的热门地区。
快速消费品业
热门指数：★☆
职位需求：10608个有效职位
紧缺职位：销售总监、区域销售经理、销售主管、物流经理、市场营销经理
行业描述：快速消费品行业是传统的热门行业，其需求重点仍在上海、北京和广州这三个城市，三地的职位需求数占行业总需求的44%。该行业对人才的需求主要集中在三大职能领域：销售类、市场类和工程技术类，其中销售类人才需要最多，达到了4248个，占行业人才需求的41%。
这一行业开放得比较早，因此在职位需求数上外商独资企业比较突出，达到了1980个。外资企业的进入推动了整个行业薪酬水平的提高，上海地区快速消费品行业平均年薪达到了6.6万元，深圳以6.5万元紧随其后，相对而言北京职场这一行业的薪水偏低，只有5.4万元。从全国平均看，公司招聘职位的薪资水平主要集中2.4——3.6万元。2005年快速消费品行业对于人才的需求，除了在上海继续保持高热外，紧邻上海的杭州也将成为焦点。
求职贴士：由于快速消费品具有很强的消费导向，销售部门是公司的重中之重，老板会在薪酬福利政策上更加鼓励销售部门的员工。相对于其他行业，消费品行业销售类人才的薪酬明显要高于其他部门，同时也要高于其他行业同一级别的职位薪酬。所以选择什么行业并不重要，关键在于自己从事的职业是不是公司的核心部门。
房地产业
热门指数：★
职位需求：7971个有效职位
紧缺职位：房地产策划、投融资经理、成本控制总监、市场总监、销售总监、高级建筑师、高级项目经理、资深城市规划师、园林景观设计师、中介经纪人
行业描述：房地产行业的持续升温，造成了房产业人才的缺乏。京沪两地的房产及中介人才需求火爆，两地需求数分别为2062个和2037个。房产中介行业中，行政人事类、销售类、市场类职位需求走热，其中行政人事类人才的需求占了该行业人才总需求的21%。
从薪酬看，深圳房产业平均年薪达到7——8万元左右，上海和北京在6——6.5万元左右。整个房产行业的薪资重头，仍然集中在月薪1500——4500元，当然真正重要的热门职位月薪可达1.5万元以上。预计2005年广州和杭州的房地产业人才需求将会继续升温，年薪增幅可达10%左右，其次就是京沪两地增幅将达9%。
求职贴士：有眼光的房产开发商已把投资目光瞄准中西部地区，一些关键的技术岗位需要成熟的行业人才，所以二线城市将是房产“大将”展现能力的新舞台。另外随着房地产行业的发展，人们从追求有房住到要住好房，一些技术含量高、创意高的职位将会走俏，如景观设计师、绿化规划师、楼盘前期策划等等。
广告业
热门指数：☆
职位需求：7677个有效职位
紧缺职位：艺术指导、文案策划、媒介专员、AE
行业描述：广告业人士早就嗅出北京、上海两个城市机会更多一些，这两个城市的广告业招聘占了整个行业的61%左右。在广告行业的职位需求中，市场公共类人才和销售类人才比较受欢迎。广告业的平均年薪以深圳最高，达到5.5万元；今年广州广告业的薪资走势被看好，预计将有10%的增幅。
求职贴士：对广告公司来说，目前最为紧缺的仍是带有专业技术背景、有一定工作经验和掌握一门外语的人。从总体上看，去民营广告公司的机会较多，而外企类广告公司需求较少，加上外企本身的吸引力，竞争会比较激烈，如果自身没有一两手“绝招”，还是不要去硬揽这个“瓷器活”。 来源：文汇报 作者:吴忧 日期:2005.03.23 版次:13
