名牌大学的毕业生，

甘愿“屈就”学校保卫处？近日上海某所部属重点高校传出消息，该校保卫处近期在本校招聘应届毕业生，并且已经有几位应届毕业的男生报名。

该校保卫处周老师透露，眼下报名的男生中，本地、外地生源都有，文、理科学生都有，如果被录用的话，都属于学校行政编制，担任的工作都是学校行政岗位。据悉，保卫处是最近在该校官方网站上对外公布招聘信息的，主要职位要求是———安全管理干部1名，专职负责全校电梯安全管理工作，挂靠在校安全办公室；保卫干部2名，主要从事日常的保卫工作。

大学生竟然甘做保安？该校就业指导中心主任许老师告诉记者，本校毕业生留校搞科研的门槛比较高，要求博士以上学历，对本科毕业生来说几乎不可能。而保卫处也需要能够掌握电脑系统、信息管理的技术人才，对学生来说还是有一定用武之地的。此外，保卫处工作也比较稳定。

该校保卫处相关负责人不肯透露这些报名学生的名单。一位工作人员表示，由于涉及到学生个人隐私，而且遴选工作也没有开始，不便对外透露他们的个人信息。

[声音]

堂堂名校学子，就职保卫处这样“低调”的部门，是资源浪费还是就业价值取向多元化？记者分别采访了职业顾问、高校教师、大学生，听到了完全不同的几种声音。

职业顾问：对个人职业发展不利

管理咨询职业顾问卞秉并坚持，当下大学生就业的确存在一定程度的困难，但如果为求稳当选择去担任保卫干部，也不是太明堑难≡瘛６悦拼笱П弦瞪此担话阌涤斜冉显档闹痘。Ｎ来隙ú皇亲詈玫某沙た占洹６杂谝桓鋈说闹耙倒婊此担谝环莨ぷ饔绕渲匾矶嘀蠊竞芸粗星笾罢叩母鋈斯ぷ骶Ｎ来Φ恼舛尉嵊跋焖墙淳赫卟愦蔚墓ぷ鳌?

就业指导老师：尊重学生自己的选择

上海交通大学老师谢玮认为，这样的选择很正常！她表示，现在有一种社会舆论导向，认为重点大学毕业生一定要去著名大企业，尤其是世界500强企业。事实上，并不是每个学生都有这样的实力，学生有自身的考虑，去一些“低调”的单位或部门工作，这样的选择是可以理解的，要尊重每个学生的价值取向。

上海大学就业指导中心主任王佩华透露，上海大学近年来有部分法律专业专科生充实到校保卫队伍，主要是专业关联，有用武之地，如果用本科生仅仅担任保卫干部，就稍微有些浪费了。

高校学生：理解但始终感觉“怪”

复旦大学学生李蔚的思路很清晰：从岗位设置来说，没有必要找这么高学历的人，保卫处的做法是一种资源浪费；从个人择业角度而言，反映了职业选择的多样化，是社会宽容和多元发展的产物，说明传统就业观正在变化。

该校另一位应届毕业生认为，找工作是很私人的事情，找工作需要符合自己的要求，只要适合自己就行。一种舆论认为“高材生”和“保安”两个字眼难以放在一起，这会让选择这项工作的学生感觉到一些没有必要的压力。

摘自： 新闻晨报 2004-12-25