随着就业竞争的日益激烈，人们经常能在人才市场听到这样的怨言：求职者抱怨企业“门槛高”，企业则称“招一个人好难”。为了改变这一现状，一种名曰“高校实训”的训练正悄悄走入校园，低年级的大学生对此表现出浓厚的兴趣。

上周六，北京交通大学、北京科技大学等高校的大二、大三学生齐聚中科天地软件人才教育培训中心，参加该机构举办的“高校实训”，其目的是让学子们体验与高校不同的教学效果，并挑选品学兼优的学生参加高校实训。该培训中心主任黄晓冬告诉记者，“高校实训”是为了协助高校教育，打造具有软件项目实战能力的计算机相关专业的高校毕业生。针对目前我国ＩＴ行业的现状，高校实训把计算机专业的在校学生的基础知识与实际的开发工作结合起来，达到积累软件开发经验的目的，使大学生不断更新专业知识，尽快从“学校人”转变为“企业人”，为顺利就业打下坚实的基础。

中科天地的“高校实训”已经在北京交通大学、同济大学等高校陆续展开。在同济大学就读计算机专业的汪洋告诉记者，与其在大学毕业后进行职业技能培训，不如在校期间为就业“预热”。在高校里刻苦学习专业知识固然重要，但不能忽视对自己就业能力的培养。现在企业需要的是“即插即用型”的软件人才，因此，大学生们应该对自己的学习、职业发展早做规划，成天泡在图书馆的“学习型人才”是不受企业欢迎的。

据介绍，“高校实训”的项目大多来源于大型ＩＴ企业的具体商业项目，实训由知名企业高级软件工程师指导，将大学生按６—８人进行分组并挑选组长，学生在项目中充当不同的合作角色，进行实际项目开发。实训中表现优秀的大学生，可被推荐到中软、ＮＥＣ、神州数码、清华同方、北大青鸟等知名企业实习。

摘自：南方网 2004-08-20