●省委、省政府把三个会放在一起开，这不仅是一种形式上的创新，更是对人才认识深度的体现，是对广东未来人才的总体规划。

●《决定》的出台，对全社会树立科学人才观有着重大作用，是加大我省人才建设力度的风向标。

●重视全省科技的发展和进步，不仅要重视自然科学的建设，还要重视人文科学的发展。

本报讯 昨日，广东科技教育人才大会正式闭幕。在两天的讨论中，代表们谈科技，说教育，论人才，正视现实，寻找差距，谋求出路，为即将出台的《科技决定》、《教育纲要》和《人才意见》三个政策文件积极建言献策，思想火花迸发处，是广东人奋起直追，继续当好排头兵的决心和力量。

最大问题：如何让人才合理流动

黄达人(中山大学校长)

7月1日张德江书记来中大开讲形势报告，对科技教育人才作了深刻的阐述，听起来感觉非常亲切，省委、省政府把三个会放在一起开，这不仅是一种形式上的创新，更是对人才认识深度的体现，这三部分其实是密不可分的，有很深远的意义，是对广东未来人才工作的总体规划，这个方向是非常好的，科技教育人才将为未来广东张开腾飞的翅膀。

我细看了三个文件，在内容上与我们高校密切相关，特别是张书记报告中讲到的四个不适应，对照起来我们有很多工作要做，肩上的责任也很重。例如讲到规模，到2007年，省里要求中大扩招两万学生，一方面我们要建设研究型大学，另一方面也要看到人民群众对优质学位的渴求。我们感觉压力很大，但义不容辞。我们采取的措施是研究生和本科生扩招同步，比例保持不变，从总体上保证研究型大学的性质。

关于人才工作，我作为一校之长很有感触，我觉得人才的引进、培养、使用很重要，但现在我们面临的最大问题还是如何能让人才合理地流动。中大去年实行教师全员聘任制，但最终还是解决不了能进能出，能上能下的问题，还是建立不了淘汰的机制。

广东教育要具有超前性

刘传沛(中山市教育局局长)

广东的教育要具有超前性、国际性、时代性、示范性，因此，建设《纲要》应加上以下原则：大教育原则，以终身教育思想为指导；创新原则，全面推进教育创新；超前原则，建立现代教育思想；以人为本原则，把教育与人的幸福、自由、尊严联系起来。

现在独生子女多，政治素质参差不齐，部分青少年中存在“对人不感恩，对事不关心，对己不负责”的现象，缺乏爱心。因此，要把加强青少年的思想政治工作作为重点来抓，要认识到加强和改进高校思想政治教育和中小学德育工作的重要性。

不要一讲人才只想到“院士”、“博士”

方潮贵(省劳动和社会保障厅厅长)

广东经济发展需要大量人才，这次省委、省政府把教育、科技和人才“捆”在一起，是一个重要和积极的创举，为广东人才的打造提供了一个可持续发展的广阔平台。

广东要突破“人才”关，关键就是全社会人才观念的转变。时下一提到“专家”、“人才”，人们不约而同就会想到“院士”、“教授”、“博士”等字眼，但在技术前沿第一线的高级技师、富有经验的技术人员就很难被大家记起。这样，在开展人才工程的过程中，就首先人为地把“人才”范围缩小了，与重视人才的初衷有所背离，也不可能切实地发挥人才强省的功效。

《决定》的出台，在很多细节上对人才的观念转变提供了新思路。如提出对有贡献的技术领域人才颁予“南粤技术能手奖”，这个奖项的设立，对奖励技术人才，激发他们发挥潜能，引导社会全民对技术人才的肯定有积极的推动作用。

人才观念的更新、到位非常重要。只有各级机构、各部门，具体到个人坚持“不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份”的用人原则，树立人人都可成才的科学人才观，才有可能为社会增值。

因此，《决定》的出台，对全社会树立科学人才观有着重大作用，是加大我省人才建设力度的风向标。

高校不能忽视打造社科人才

徐真华(广东外语外贸大学书记、校长)

广东21个地级市都提出要“工业强市”，全省工业化的建设力度也比较大，因而整个广东社会经济、科技的发展对工业领域人才和专业领域的实用型人才非常需要。同时，广东高校工科专业所占比例较低，培养的工科专业人才也比较少，在这个时候，省委、省政府提出广东高校要加快发展工科专业，提高工科学生比例的要求是合适、恰当的。广东高校也应该主动满足社会发展的需求。

但高校发展有自身的规律，不仅要为社会经济、科技发展培养、输送应用型、工业型人才，还要对社会的长期发展、规划，带动社会文化、观念的进步提供历史、哲学等人文社科类人才，这样才能使整个社会能高瞻远瞩、有条不紊地高速发展。因此，在重视教育、发展复合型、应用型的工科人才的同时，也不能忽视对社科类人才的打造，尽管他们不能马上创造社会财富，不能为社会经济带来短期的、明显的增长，但他们能为社会带来文化、思维的进步，为社会的高速发展保驾护航。

《纲要》站得高、看得远，是广东教育未来16年发展开拓创新的第一个“响炮”，高校能通过《纲要》，在改革发展的过程中谋求更多元的发展模式，从而产生更多、更新的优质资源。

对欠发达地区实施“人才扶贫”

吴锐成(河源市委副书记、市长)

欠发达地区要发展，最头疼的一个问题就是没有“人”，穷乡僻壤很难吸引到人才，即使来了，过不多久，就要走了，人才的紧缺使欠发达地区难以发展起来。

对此，建议省委、省政府开展发达地区对欠发达地区的“人才扶贫”工程，即从发达地区，如珠三角地区抽调干部到欠发达地区、山区，在当地工作，为当地发展谋划。具体实施时遵循以人为本，一是抽调的干部工资关系仍然留在原单位，确保其待遇不变；二是严格按照签订的服务年限执行，如三年，就在三年后让其回到原地方生活、工作，消除后顾之忧；三是任用抽调来的干部在地方的重要岗位工作，从欠发达地区的地级市市长到县长，再到主管部门第一把手，由上而下，把地区一条线的发展腾出空间，使抽调的干部能把才干完全发挥出来，有所作为。

广东工业新动力：凝聚教育科技人才

徐志彪(省信息产业厅厅长)

省委、省政府把科技、教育、人才三者扭结一起，共同推出三个有价值、有影响力的政策文件，首先就是对广东经济全面、协调的可持续发展提供了重要保障，同时对广东树立科学发展观奠定了基础。

广东信息产业能够连续13年在全国保持第一位，有一个很重要的因素就是教育、科技和人才三者都聚集在信息产业上，都在这个产业的发展环节中有所体现。透视广东的信息产业，我们是不是也能看到广东工业的新动力关键也在于教育、科技、人才三者的凝聚呢？如果三者的先进观念、协调发展能在广东工业发展中体现出来，广东其它工业也会像信息产业那样蓬勃发展。

科技风险投资发挥空间很大

林少春(阳江市市长)

科研成果转化机制不畅，影响到我省科技及人才发挥更大的作用。印度的软件业发达，就是不断有顶尖的教授、研究员带着成果去开公司，使成果真正地成为商品。这除了人才流动机制外，科技风险投资是创业成功的关键因素。而我省科技风险投资虽然从1993年起步，但迄今机制不完善，投资者无法退出，体现不出效益，而且投资被困死了，有多少钱都运转不过来。

中国的民间资金巨大。如果省里制订相关措施，能够完善科技风险投资机制，那么吸纳社会资金、推动科技成果转化和科技发展的空间还会很大。

重视人文科学发展

梁桂全(省社科院院长)

重视科学技术的发展是应该的，但要注意“科学”的涵盖不仅仅是数、理、化、工等自然科学，还包括了文、史、经、管等人文科学。因此，重视全省科技的发展和进步，不仅要重视自然科学的建设，还要重视人文科学的发展。观念跟不上，再先进的技术放在那，也不可能相得益彰，推动社会的发展。

特别是管理问题。“管理”属于人文科学，是一种软科学，也是目前我们社会进步的“瓶颈”。尽管现在已进行了机构改革，但改革后是不是每个部门都对自己部门的职能范围有相当清晰的概念呢？就值得商榷。职能划分不明显，就容易出乱子、出问题。“职能权责不明晰”只是个终端问题，归根到底还是“管理科学”的应用和发展还没到位。如果全社会各个层面的管理制度、管理方式、管理观念进步了、科学了，全省的经济增长还会再上一个新台阶。

职称评定不能只看论文

李中铎(省知识产权局局长)

广东省虽然是个专利大省，但科研院所和高校却是最薄弱的，总共才在专利申请的总量中占1.9％，这个比例低得可怜。为什么这些科研的中坚力量不重视专利？这与人才评定制度有关，评职称都一味要看论文。只要学术杂志登了论文，那么地位、收入等等都随着职称而来，有人说是由杂志编辑给职称。而专利虽然对社会、对单位、对个人都有益，但专利成果转化过程却不容易。

因此，《关于加快科技强省的决定》中提出，建立专利与专利技术人才评价挂钩、专利投资人入股等激励机制。另外，省财政将设立知识产权专项资金，重点资助国内外发明专利的申请和实施，支持有开发前景的专利实现产业化。

传统产业急需高新技术改造

冯炳文(韶关钢铁集团公司副总经理)

很多传统产业如钢铁产业，也是高技术密集型的产业，有着完整和系统的产业链。在其背后，更需要有科技人才的支撑和现代科学知识的改造。因此，建议在《关于加快科技强省的决定》中关于“建立和完善区域创新体系，集中力量突破核心技术和关键技术，突出科技成果产业化”的段落，还应该强调支持以高新技术改造传统产业。

摘自：南方日报 2004年7月7日10:25