晨报记者张智丽报道企业进校园“铆牢”中意人才的时间越来越早，手笔越来越大。上海大学前天和一家电子公司签订合作协议，明确企业可以提前一年向中意的实习学生发出录用承诺，并且向这些“准员工”提供1万至1.5万元的助学金。

据悉，和上大有类似合作协议的企业有10多家。上海大学就业指导中心主任王佩华告诉记者，学校和这些企业签订协议后，学生可以在大三的夏季短学期进入企业实习，实习结束后，如果用人单位和学生双方都比较满意，就可以签下明确就业意向的协议书，不仅学生正式毕业后即可被该企业录用，而且企业还给这些“准员工”提供一笔不菲的助学金。

昨天签约的这家电子公司有关负责人表示，目前公司非常渴求人才。尽管公司也会通过社会招聘，但如此招来的员工由于双方接触时间不长，往往出现录用不久双方就发现并不合适的情况。公司希望通过和上大合作，让学生提前进入公司实习，双方深入接触后作出决定，避免用人风险。不过他也坦言，如果学生毕业时违背协议，那么企业将追回这笔助学金。

摘自：新闻晨报 2004-3-30 23:39:58