人民网武汉3月15日电 记者张志峰报道：“马素青，女，潍坊医学院临床医学，岗位意向：医学工作……”打开山东共青团网·“学士后流动站”毕业生登记表，记者看到了最新登记的一长串大学生的名字。

日前，团中央首次在武汉召开共青团服务大学生就业创业经验交流会，团山东省委发起的“学士后流动站”备受关注。“学士后流动站”主要依托企事业单位建立，为应届毕业生或毕业2年仍未就业的大学生提供一定期限的带薪实践、实习机会，期满后签订正式就业合同或再次自主择业。这是一个预备就业岗位和培养就业技能的基地，据介绍，如此系统的就业服务在全国尚不多见。

去年是高校扩招后本科生毕业的第一年，加之“非典”等影响，就业形势严峻。为此，团山东省委决定发动用人单位成立“学士后流动站”。活动于7月4日启动，济南致同机器有限公司第一个报名建立“学士后流动站”，一口气要了30个“学士后”。此后半个月，先后有100多家单位申请建站。

为确保活动规范、顺利开展，山东省内各高校团委都成立相应机构，专人负责“学士后流动站”建设。团山东省委进行了3次调研，并联合该省人事、劳动保障等部门出台相应法规，取得制度保证。

作为“红娘”，团山东省委及时收集、发布招聘和求职信息，帮助用人单位和未就业大学生有效对接。他们充分发挥团组织点多面广的网络优势，联系企事业单位积极建站，引导未及时就业的大学生自愿报名入站，接受锻炼，寻找就业机会。他们还利用当地新闻媒体发布招聘信息和求职信息，更新最快、信息最多的平台则是“山东共青团”网站，供需双方可免费浏览。一些企业还据此组织大学生供需见面会，大学生进站率相应提高。

为维护双方合法权益，申请建站的单位必须经过严格的资质审查，接受监督，违规则摘牌。申请进站的毕业生必须学习成绩合格、获得毕业证和学士学位，未受过重大处分，否则不得进站。在此基础上，用人单位按照双向选择、择优使用的原则，接受毕业生进站锻炼，安排合适岗位，时间为3个月至12个月，无正当理由，不得延长期限。期间，双方签订劳动合同，用人单位提供必要的生活工作条件，发放不低于当地最低标准的见习工资，为大学生代交医疗、失业和养老保险。锻炼期间或期满后，用人单位应优先考虑录用合格的进站毕业生。并对进站毕业生做出鉴定，存入本人档案，作为其锻炼、就业和创业证明。

为吸引大学生进站，一些企业还推出了优惠措施。山东德棉公司规定：凡进站的大学生，学士、硕士和博士可分别获得3万元、5万元和10万元安家费。锻炼期满合格，签订录用合同后，工资套改在同档次内就高执行。出站学生在竞聘企业各级领导职务时，同等条件下优先考虑。

活动开展以来，深受好评。济南致同机器有限公司负责人说，建立“学士后流动站”是一举多得：企业建立了低风险、低成本的人才储备库，可以从中拣选真正合适的人才，避免招聘的盲目性；毕业生在此得到“孵化”，检验了自己，也锻炼、提高自己。期满后，如果合格，可以留下来，也可以另外择业。

截至去年底，山东已有200多家单位建站，提供锻炼岗位3125个，1382名大学毕业生实现临时就业。目前，申请建站和单位和进站的大学生仍在增加。

摘自：人民网 2004-03-16