12月15日，浙江工业大学通过直选方式选举产生了化学与材料学院新一任院长。以直选形式选拔学院院长，不仅在浙工大是第一次，而且在浙江高校干部选拔中也开了先河。

浙工大党委副书记沈传缘称，以直选形式选举学院院长，是希望探索一条高校干部人事制度改革和民主管理的新途径。

化学工程与材料学院是浙工大历史最为悠久、规模最大的“龙头”学院，12月初，经校党委研究，决定在化学工程与材料学院试行院长直选。随后浙工大校园网发布了《化学与材料学院院长直选公告》，并明确了直选院长的岗位职责、任职条件、资格和任期、待遇。按《公告》要求，具备研究生学历和教授职称、年龄在50岁以下的化学工程与材料学院的教师均可报名竞选。

《公告》发布后，有3名教授报名参选。但其中一位刚引进的教授因“对新单位情况不熟悉”而中途退出。浙工大组织部经资格审查，确定了两名正式候选人———39岁的催化研究所副所长李小年教授和46岁的现任学院副院长潘海天教授。

浙工大化学工程与材料学院共有教师169名。当天，有164位教师及学生代表参加选举。首先老师们分别通过举手表决和鼓掌的形式通过了直选办法及监票人和计票人名单，浙工大组织部有关人士介绍了两位候选人的简历。之后，两位候选人先后登台发表自己的“施政”演说，并就老师们现场提出的有关问题进行答辩。

随后，164名学院教师和学生代表投了票，经现场统计，常务副校长张立彬宣布：“李小年教授当选为化学工程与材料学院院长。”

从以往的公开聘任到现在的直接选举，沈传缘认为，直选将使得干部的选拔更加公开公正，同时选举产生的院长也会对师生更负责。

据介绍，由于没有相应的选举法，学校是在参考党内选举办法和人大选举办法并征求意见后，制订了直选选举办法。新院长产生后将根据他的主要意见组建学院的领导班子。沈传缘透露，今后这种选举方式将在全校各学院推广。

一位教师说，直选院长将强化教师的民主意识和参政意识，为年轻教师提供了更大的舞台和更多的机会。

摘自：《中国青年报》2003-12-18 (J-02)