备受瞩目的南京大学公聘教授一事，目前已渐近尾声。记者从该校获悉，这一开全国高校先河之举，不仅在全球引发强烈震动，而且对校内沿袭已久的专业技术职务终身制，也造成巨大冲击。

南大此次共拿出将近300个教授、副教授岗位，面向全球公开招聘。消息一经传出，立即在海内外专家学者中引起强烈震荡。短短一个月时间，来自校外的“大腕”级应聘者已接近200人。值得瞩目的是，除了国内其他名牌高校、科研院所的著名教授、学者，“海外兵团”成了前来角逐的主力军。这些海外学者大多在圈内已小有名气，其中包括在国外著名高校、研究机构工作多年的教授、专家，以及哈佛、牛津、斯坦福、耶鲁等国际一流大学的博士、博士后等。据悉，仅“海外兵团”人数就已超过100人。

记者还了解到，南大此次公聘拿出的是新增教授、副教授岗位，仅校内的讲师、副教授赶来应聘者就达150多人。面对“外来和尚”前来争食，南大的教师们也开始领悟到“参与国际竞争”的紧迫感。而据南大人事处周处长透露，3年之内，南大校内所有层次的专业技术岗位将全部实行聘任制。周处长认为，这就是要打破原有的专业技术职务终身制，让南大的教师参与到全球的竞争中来。这就意味着，过去一评定终身的历史一去不复返，取而代之的是公开招聘、择优录用、合同管理。

据了解，聘用期一般在3-10年。想靠着熬年头晋升到副教授、教授职务的现象，将不复存在。原来稳坐“铁交椅”的教授们，也必须面对几年后重新参加评聘的现实。

摘自 新华网