南京大学近日推出本科招生、转专业、促进毕业生就业等相关举措，实施招生、培养、就业联动改革。

据南大副校长张大良介绍，毕业生就业率的高低，直接反映各院系专业建设、教学改革的成效和人才培养的质量，也是一所学校办学质量和办学水平的重要标志。南大每年平均约有4千多名毕业生，各院系各专业毕业生就业情况不平衡。南大从源头做起，制定年度招生计划时，对毕业生就业率偏低的专业严格控制或减少招生规模。对于就业率连续2年低于80％的专业，将实施隔年招生或暂停招生；对于毕业生就业率低于85％的院（系），要进行专业改造和调整，实施专业数总量控制，申报一个新专业必须撤销一个现有专业。对第一志愿生源低于计划数20％的院系，要适度减少专业数，以集中力量办好特色专业；凡申报新专业，必须充分论证社会人才需求前景和全国高校同类专业就业状况。对于社会需求量小、同类院校已办多年的专业，一律不受理其申报。

在学生的培养上，南大对本科生转专业适度开放，以充分发挥学生的个性和特长。从下学期起，南大原则上允许一、二年级的学生转专业，一年级转专业学生人数控制在全年级总人数的10％以内，二年级控制在5％以内。

为提高2003届毕业生的就业率，南大要求各院系主管领导必须亲自抓就业工作，今年各院系就业率将作为院系年度工作评估的重要指标之一，并与年度预算安排教学经费挂钩，凡毕业生就业率低于90％的院（系），一律不得评为优秀。

光明日报 （6月24日）