党的二十大报告作出“加快实现高水平科技自立自强”的重大部署，并强调“教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑”。加快实现高水平科技自立自强，关键在人才，基础在教育。

近年来，市教卫工作党委、市教委在市委、市政府的领导下，在市委人才办、市人才局的指导下，认真贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，引领教卫系统充分发挥人才集聚、人才培养的主力军作用。2023年，市委人才办启动实施“东方英才计划”，市教卫工作党委、市教委聚焦国家和上海发展战略需求，聚焦基础学科和关键核心技术领域等重点领域，聚焦服务新质生产力，在全市教卫系统遴选推荐10个团队入选东方英才计划团队项目，为加快建设上海高水平人才高地、加强战略人才自主培养提供强有力的智力支撑和人才保障。

今天，让我们走近首批入选“东方英才计划”团队项目，感受高水平创新团队在科技攻关、打造团队、教书育人、创新创业、服务国家战略方面的爱国奋斗精神。

同济大学干细胞生物学高绍荣团队

2022年2月，同济大学干细胞生物学教师团队入选第二批“全国高校黄大年式教师团队”。2023年11月，团队领军人物、同济大学生命科学与技术学院院长高绍荣教授当选为中国科学院院士。不久前，团队又入选上海市东方英才计划团队。“实至名归！”“当之无愧！”……熟悉团队的师生纷纷为他们点赞。

倾情培育生命科学领域拔尖创新人才

爱生如子，始终把学生的成长置于首位。团队组会、开题报告、中期考核……凡是团队成员聚集的场合，都是高绍荣教授立德树人、以身示范的课堂。

在高绍荣教授的感召带领下，团队中的10余位青年教师坚持既教书、更育人，主动担任班主任，用心用情培养指导学生，成为深受学子喜爱的好导师。团队建设了国家级一流本科课程，获国家级教学成果二等奖、上海市教学成果特等奖、上海市育才奖等奖项，成为新时代科研教学团队的典范。

高教授带领团队培养学生有个特殊的小妙招——鼓励团队成员积极参加跑步运动，特别设立了一个跑步打卡群，并根据表现适当给予小奖励。这不仅让团队师生强健体魄，更磨砺了他们的心性，提升了团队的凝聚力和战斗力。

团队培养的学生整体表现优异，获得国家级、校级等各类奖学金，以及市级、校级优秀毕业生称号，发表了近百篇高水平论文，成长为生命科学研究领域的生力军。特别值得一提的是，团队培养指导的60余位博士毕业生中，已有12人获得国家级优秀青年科技人才计划的支持。

探究生命发育和动物克隆的科学奥秘

近年来，高绍荣教授团队一系列高水平论文接连发表于《自然》《科学》《自然·细胞生物学》《细胞研究》《细胞—干细胞》等国际权威学术期刊，受到国内外广泛关注。高教授以第一完成人先后获2019年教育部自然科学奖一等奖、2020年度国家自然科学奖二等奖等一系列重要荣誉。

表观遗传调控是当今生命科学领域最前沿的科学问题之一。高教授带领团队潜心研究10余年，探究生命发育和动物克隆的科学奥秘，取得一大批具有国际

影响力的系列原创性科研成果，引领了学科发展，为解析因表观遗传诱发的不孕不育与发育缺陷提供了新技术与新思路，为体细胞克隆与辅助生殖技术的改进提供了重要理论基础与新发展方向，团队全力将基础研究的成果尽快通过转化造福人民生命健康。

锻造了一支富有战斗力的创新团队

高绍荣教授牵头完成的项目“早期胚胎发育与体细胞重编程的表观调控机制研究”，获2020年度国家自然科学奖二等奖，主要完成人中，第二完成人高亚威教授、第四完成人陈嘉瑜教授都是团队里“85后”骨干教授。

团队成为有口皆碑的“千里马养成场”。在团队浓厚的学术创新氛围感染下，青年人快速成长。目前，团队成员中有9位国家高层次青年人才，其中8人得益于团队多年的精心培养。大家共同致力于干细胞基础与转化的重大科学问题，同时也形成了各自的研究特色。比如，高亚威教授如今在早期胚胎发育的RNA（核糖核酸）调控领域取得了多项原创性成果，还获得上海市巾帼创新新秀、上海市三八红旗手等荣誉。

2022年2月，同济大学生物学入选第二轮“双一流”建设学科，其中凝结着高绍荣团队作出的重要贡献。

“生命科学领域还有许多未知的难题有待破解，希望带领团队继续发扬‘十年磨一剑’的精神，持续推进在早期胚胎发育和干细胞方面的基础研究，努力取得更多原创性成果，造福人民群众的生命健康。”高绍荣院士说。

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