整体上建筑人才好就业　　据调查，由于我国建筑行业的迅猛发展，近年来毕业生就业市场上建筑类人才就业看好，社会需求量在各学科类别中一直名列前茅，尤其是建筑学、工业与民用建筑工程方面的毕业生较受欢迎。在北京，工业与民用建筑工程、建筑学等专业已经成为主要的紧缺专业。其他城市如上海、广州等建筑类毕业生的需求也较大。　　现状：高就业率　　据调查发现，由于建筑类毕业生解决实际问题的能力较好，再加上社会需求量较大，建筑类毕业生就业在前几年一直看好。同济大学土木工程学院2002届毕业生一次性就业率高达95%，西安建筑科技大学2002届毕业生初次就业率达98.2%，比2001届提高了3.1个百分点。初次就业率呈逐年提高的态势。截止到今年7月份，北京建筑工程学院的就业率达到了90%。　　一、上海　　以同济大学为例，在2002年，土木工程学院的一次性就业率达到95%，建筑与城市规划学院则相对较少。对此，建筑与城市规划学院的王晓庆老师称，在近几年内，建筑与城市规划的人才在上海都十分紧俏，很多学生在本科生期间，就能找到不错的单位。很多学生选择了不就业，是因为他们或读研究生或准备出国。据称，该院每年出国留学的学生在20人左右，这还不包括那些正在为出国努力的学生。绝大部分毕业生则加入了读研的"大军"。据悉，今年，同济大学将保研的比例从7%提高到12%左右。王老师称，该院90%的学生都会报考研究生，其中三分之一会被录取。　　1.就业地区分布　　建筑与城市规划学院的毕业生，90%以上选择在上海工作，而土木工程学院毕业生留在上海的，仅占50%左右。对此，土木工程学院的张龙凤老师称，由于前几年上海"大兴土木"，工民建等专业的毕业生很吃香，大部分都留在了上海。而这两年，上海的基础建设已初具规模，好单位在上海的竞争也很激烈，更多的学生选择到外地就业，寻找更广阔的发展空间，主要流向经济发达的江苏、浙江、广东等地，经济相对落后的城市很少有学生去。　　2.专业需求冷热不均　　据调查，在近两年，上海需求的建筑类人才正在发生变化，前两年还十分火爆的工民建专业，如今需求下降，供需比例由2001年的1：10下降到了如今的1：3。而以前"又苦又累"的桥梁工程、道路工程的行情日益看涨，而这部分毕业生，离开上海到外地就业的比例也越来越大。　　二、西安　　以西安建筑科技大学为例，该校毕业生初次就业率呈逐年增加的态势。据毕业生就业办公室主任李寿国介绍，2002年，该校共有本科毕业生1410人，截至6月15日，共有1385名毕业生落实了就业单位，初次就业率达98.2%，比2001年提高了3.1个百分点也是该校近年来毕业生初次就业率最高的年份。一些院系专业的毕业生初次就业率还达到了100%，诸如材料学院、冶金学院以及建筑学、城市规划、总图运输与设计等14个专业的初次就业率均达100%。同时，毕业生的供需比例达1：4.81其中以建筑专业的供需比最高。　　1.从就业的去向来看，该校2002年毕业生到国企的有544人，占毕业生总数的38.6%；到三资、民营企业的为300人，占21.2%；到科研设计部门、高校、政府机关就业的为264人，占18.7%，到部队及国防单位的为43人，占3%。　　2.从就业的地区来看，北京125人，上海75人，广东118人，陕西333人，而在青海、宁夏等其他地经济区就业的人数均未超过4人。　　另外，该校考研人数也年年上升。2002年共有234名毕业生走到考研行列，占毕业生总数的16.6%。　　三、北京　　以北京建筑工程学院为例，据该校就业指导中心周春老师介绍，2002年毕业生为725人，其中，研究生23人，本科生543人，专科生149人。截至今年7月，学院的就业率到了90%。　　从各个学历学生供需比来看，研究生平均为1：3.4；本科生平均为1：3.9。在研究生各专业中，供需比最高的是城建系的市政工程专业，供需比为1：7.7。在本科各专业中，供需比最高为城建系的城市燃气工程专业，供需比为1：6.7。专科各专业中，供需比最高的土木的工业与民用建筑工程，供需比为1：6.5。　　据了解，建筑类的毕业生之所以在北京吃香，主要是北京高校专业结构的不合理，造成了北京建筑类人才的缺乏。正因为如此，去年12月8日，在北方交通大学体育馆举行的北京市高校建筑类毕业生与用人单位双选会上，外地大学生激增，几乎占到了参会毕业生人数的百分之七八十。从今年的情况看，建筑学、工民建等专业已成为北京紧缺的专业之一，可见2003届的建筑类毕业生在北京的就业形势是比较看好的。　　2003届毕业生就业预测　　从调查来看，2003届建筑类毕业生就业前景是乐观的。据同济大学的就业指导老师称，从目前的情况看，虽然整体供需比例提高了，但学生就业仍是看好的。这主要由于全国各地都在加强基础设施建设，尤其是西部大开发，提供非常多的就业空间。北京建筑工程学院的周春认为，在北京，尤其是2008年奥运会，使北京方面加快了发展投资方向，并且有相当一部分在桥、路、房子改造、交通等基本建设，使建筑类毕业生有了更好的就业机会和施展才华的舞台。与此同时，非建筑类的单位对建筑类毕业生的需求也在逐年增加。　　但要注意的是，一些就业指导专家认为，建筑类毕业生的整体素质还有待提高，因为一个合格的建筑师，应该是厚基础、宽口径、强能力、高素质的复合性人才，这不但要求他们具有丰富的想象力和创作激情，又要有脚踏的认真严谨的作风。一句话就是，既具艺术人文气质，又有厚实的工程技术背景，做到建筑技术和建筑艺术的全方位契合。　　

(感谢同济大学、西安建筑科技大学、北京建筑工程学院就业指导中心对本次调查的大力支持)

《21世纪人才报》2002年12月5日