为进一步了解重点领域企业用人需求，促进人才培养与人才输送的有效衔接，挖掘更多优质就业岗位，6月5日，校党委副书记彭震伟带领党委学研工部、学生就业指导中心与部分学院负责人赴华为上海研究所调研并开展访企拓岗行动。华为上海研究所所长邱雪峰接待彭震伟一行。

邱雪峰对同济大学一行到访表示热烈欢迎，对学校长期以来为华为输送大量优秀青年人才表示感谢。他介绍了企业整体发展情况与未来布局，表示华为高度重视人才引培和科技创新，始终保持强研发投入，以创新驱动未来发展。华为上海青浦研发中心即将投入使用，后续将通过建立联合实验室、发布世界级难题、举办学科竞赛等多种产学研融合的方式，吸引更多的优秀人才加入华为，希望与同济大学开展更加深入、全面合作，不断促进技术创新与人才培养输送，为社会和经济的发展作出更大贡献。

彭震伟感谢华为多年来对学校建设发展的关心和支持。他表示，此次调研也是继今年3月邱雪峰所长一行来访同济大学的回访。长期以来学校与华为开展了良好的合作，双方在联合科研创新、人才培养与输送、校园信息化建设等方面取得丰硕成果。彭震伟重点介绍了学校学科发展趋势与人才培养创新模式，根据人工智能赋能学科创新发展行动计划，学校将在人工智能等新兴领域不断突破，培养更多优秀的复合型创新性人才。华为是同济大学卓越工程师学院首届理事会理事单位，同时双方共同建设“智能基座”产教融合协同育人基地，围绕国家创新驱动发展战略，双方未来的合作将日益密切，潜力巨大。期待双方在推动科技引领、加强人才培养与精准输送方面继续开展多元化合作，为国家科技创新和经济社会发展作出更大贡献。

华为上海研究所招聘调配部负责人介绍了公司的人才发展、同济大学毕业生招录、校企合作领域等情况。校友代表李俊、娄哲源先后发言，深情表达了对母校培养的感恩之情以及在华为干事创业的成长心得。华为广阔的成长空间和充满挑战的工作机会，让专业所长充分发挥，同时倍感强烈的使命与责任，更加坚定了将个人发展与祖国未来紧密相连的信念。校党委学研工部、学生就业指导中心、相关学院负责人等分别就专业特色、毕业生就业趋势、未来合作等进行了介绍与交流。

会前，彭震伟一行参观了华为MBB展厅，了解华为通信基础设施产品的变迁，以及5G通信、云计算、AI等技术在智慧交通、新媒体等行业场景化的应用。

电子与信息工程学院、软件学院、经济与管理学院、汽车学院、机械与能源工程学院、材料科学与工程学院、交通运输工程学院、航空航天与力学学院、物理科学与工程学院、数学科学学院、设计创意学院负责人参加此次活动。

据统计，同济大学2019-2023届毕业生中超过600人在毕业后进入华为及其下属公司工作，2024届毕业生中与华为及其下属公司完成就业协议签约的已有100余人。