为深入学习贯彻党的二十大精神，实施就业优先战略，落实寒假促就业“暖心行动”工作要求，深化“访企拓岗”促就业专项工作。近日，我校党委副书记彭震伟一行赴深圳市城市交通规划设计研究中心股份有限公司、华为技术有限公司、中海企业发展集团有限公司走访调研，围绕人才培养、校企合作、校友发展等进行座谈交流，就进一步加强校园招聘合作事宜等人才工作进行商洽。

2月2日下午，在深圳市城市交通规划设计研究中心股份有限公司（以下简称“深城交”），彭震伟一行与深城交董事长林涛，党委副书记、副总经理黎木平等进行了座谈交流。深城交行政部从五大专业服务板块、科研能力、IT能力、服务优势等方面介绍了深城交的基本情况。人力部介绍了深城交的人才培养体系、人才发展规划以及同济校友在深城交的发展情况。

林涛表示，深城交作为行业前沿的科技创新带头单位，智慧城市和智慧交通的先行实践者，始终坚持数据驱动创新业务发展。人才是创新的根基，是创新的核心要素，同济培养了大批拔尖创新人才，为深城交输送了许多优秀人才，期待未来校企双方在重点领域合作、人才培养联动、招聘市场共建、人力资源提升上有更多的合作及交流。

彭震伟向深城交长期以来给予同济大学的关心、支持和帮助表示衷心感谢，并就同济大学的办学历程、学科设置、人才培养、社会服务等方面作了介绍。他表示，学校始终把培养拔尖创新人才作为崇高使命和责任，秉持与“同济天下、崇尚科学、创新引领、追求卓越”的与新时代同济文化一脉相承的人才培养理念，着力培养社会栋梁与专业精英。新时代的人才发展趋势，需要更多的交叉复合型人才，希望双方可以携手打造多学科人才培养平台，把大学优势和企业需求相结合，共促就业育人。

卢畅选、李正行作为企业优秀校友代表发言，感激母校的培养，表示将用专业所长为交通强国梦想贡献青春智慧。

2月3日上午，彭震伟一行到访华为技术有限公司，参观了华为坂田基地的企业ICT技术展厅，通过应用案例、场景展示及互动体验，感受未来万物互联的科技魅力，实地深入了解了华为企业管理文化。

随后，彭震伟一行与华为上海研究所副所长赵致富等进行了座谈交流。赵致富从主要业务、总体布局、使命与目标等方面介绍了华为的基本情况。他表示，华为始终把研发放在第一位，并且用世界级难题来吸引和成就世界级的人才，推动科学和技术上的进步。希望双方进一步加强校企联合人才培养工作，为区域创新级产业发展贡献力量。

彭震伟向华为一直以来对学校的大力支持表示感谢。他表示，一大批同济毕业生在华为有了长足的发展，希望此次交流能成为深化校企人才合作的新起点，双方在原有合作基础上，进一步发挥各自优势，吸纳更多同济毕业生服务企业发展，培养更多有能力、有担当、肯干事的专业精英人才，为我国实现高水平科技自立自强作贡献。

褚万恒、曹国栋、陈鑫、蔡召庆作为企业优秀校友代表发言，纷纷表达了对母校培养以及在华为成长成才的感恩之情。

2月3日下午，彭震伟一行到访中海企业发展集团有限公司，与中海发展行政总裁、中海企业发展集团党委书记张智超，中海发展首席人力资源官、人力资源部总经理曹文杨，中海发展上海公司总经理金天等开展了交流座谈。

彭震伟感谢中海在科研、教学、人才培养等方面对学校的支持。他表示，中海与同济的人才培养理念，有许多共通之处，希望在共同努力下，双方未来在人才输送、社会实践、产学研合作等方面能够取得更大的提升与进步，全力助推校企高质量发展，实现校企共赢。

张智超详尽介绍了中海企业发展集团有限公司的发展历程、组织架构、主营业务、发展方向等，希望未来与同济在数字双碳、城市更新、供应链等方面建立起更为紧密的人才交流与项目合作，为中海输送更多的优秀人才。曹文杨介绍了海之子人才培养特色，作为中国人力资源领域及地产行业的闪亮名片，“海之子”项目培养了一大批优秀的企业人才。

边际、沈娟、孙海龙与吴弘扬作为企业优秀校友代表发言，回顾了在同济的学习生涯及在中海的工作经历。在中海敢于担当、勇于奋斗的精神影响下，他们已经在各自的岗位上快速成长为独当一面的青年中坚力量。

学校党委学研工部、学生就业指导中心、校团委、电子与信息工程学院、土木工程学院相关负责人参加了上述活动。

为深入贯彻落实党中央、国务院、教育部关于高校毕业生就业工作的决策部署，全力确保2023届毕业生就业局势稳定，同济大学把开展“访企拓岗”促就业专项工作纳入2023届毕业生就业工作整体部署中，同济大学校、院两级负责人将陆续“走出去”，走进重点企业、重点单位，精准对接企业产业发展需求，持续为学生拓展就业渠道和优质就业岗位，促进我校高质量人才培养和高质量充分就业。