11月23日，长春市委组织部召开“长春市—同济大学合作培养选拔选调生工作座谈会”，双方共同研究探讨市校合作培养选拔紧缺专业技术选调生工作。会上，长春市和同济大学联合签订了《市校合作培养选拔选调生工作协议》。吉林省省委常委、长春市市委书记高广滨，长春市市委常委、组织部长杨子明，长春市市委常委、宣传部长王振华，我校党委副书记李昕出席会议和签约仪式。

      高广滨表示，人才是第一资源，是发展的关键。同济大学是百年名校，很多学科都处于国内大学的前沿水平，特别是在城市规划建设方面培养出很多优秀人才。长春目前正处于大发展、大建设的特殊阶段，同济大学的学生在长春一定能够大展拳脚。长春市委、市政府高度重视人才建设和培养，围绕支柱产业的发展，长春还探索了产业人才高地建设。当前，长春正处在经济社会发展的关键节点，不管是汽车、农产品加工、轨道客车三大支柱产业，还是金融、物流等现代服务业的发展都需要大量人才来推动。长春市愿意与同济大学建立长期的合作关系，也愿为同济学子发展提供一个良好的平台。

      李昕表示，与长春的这次市校合作，使同济大学找到了锻炼学子的新渠道，借助长春这个良好平台，同济学子将很好地发挥自己的才能，实现自身人生价值。相信通过这个有效的对接点，同济大学将能更好地为地方经济发展服务，为长春发展贡献力量。

      根据协议，长春市和同济大学共同开展选调生培养选拔工作，从2012年起，长春市每年从同济大学应届优秀毕业生（含本科、硕士研究生、博士研究生）中定向考试录用一定数量的选调生，充实到长春市、县（市）区直机关。

      会议期间，李昕在吉林长春就选调生、校企合作和校地合作等就业工作进行调研，还走访了一汽—大众汽车有限公司和东北师范大学，实地参观了奥迪数字化工厂等各车型汽车生产工厂，并与一汽大众人力资源部部长刘仁平等企业领导、以及历届同济校友举行座谈，希望在未来校企间建立更长足、更融洽的人才培养机制与毕业生输送平台，并初步达成对于相关专业毕业生的定点输送与合作培养意向。